Кулинарно - политический форум Пурмарили

Why so easy? - look at here:
Top 200 High Tech Companies
http://www.cortera.com/company-director ... companies/

А теперь скажите, сколько из них живут как Facebook.
Сами себе скажите.

Подавляющее большинство предоставляет условия похожие на Фейсбук.
Вы спорите ради процесса, а истина Вас интересует в последнюю очередь. Вы согласны что Фейсбук далеко не уникален в создании "нестандартной" рабочей обстановки? Да или нет?

я привел список двухсот Hi-Tech компаний.
У меня нет оснований считать, что "Подавляющее большинство предоставляет условия похожие на Фейсбук".
Какие у вас на то основания?

Мой личный опыт - мои основания. А у Вас какие основания так не считать?

Вы работали в подавляющем большинстве?
Или хотя бы посещали это подавляющее большинство?

В том-то и дело, что у меня нет оснований разделять вашу убежденность - в "подавляющем большинстве" таких компаний не работал и не посещал. Те преставители Hi-Tech электронных компаний, с которыми имею дело по работе и встречаюсь уже многие годы (technical and field support), ни о чем "Facebook-cком" не говорили. Наоборот - большинство рады когда их компании сводят концы с концами, а не в минусе.

Мерсона на вас нет.
На самом деле,я не очень понимаю восторгов от всех этих детских прибабас.
Компания должна обеспечивать хорошей зарплатой,достойными бенефитами(медицинская,life and disability страховки) ,возможностью работать из дома пару раз в неделю и <главное> privacy на рабочем месте.
Посмотрите на эти коммунистические амбары,где все вокруг пырятся(c) в твой скрин.Ни те на форуме посидеть,ни по телефону потрындеть,ни книжки почитать. А уж бесплатная и неограниченая жрачка - большое зло

Совсем Вы не тим плеер!

Ниразу. Ужасно не любила коллективные проекты.Мне самой проще

Ымыно в такой компании работает моя невестка (2 дня в неделю дома (если находит нужным) -на рабочем их компании компе),ну и все остальное-что я подчеркнула.
Да,еще в прекрасном районе Манхеттена. в районе Централпарка.

От же ж шаражкина контора - у вас ещё, небось, и code review не было?

Еще одна важная деталь.Они не должны покушаться на моё время. Не надо "ужинов на рабочем месте,пока глаза открыты"
Я в 5 часов убегала домой все 20 лет (за редким исключением серьезных продакшн проблем)

О такой "шаражке" можно только мечтать. Нас к концу моей труд.деятельности 24 человека оставалось.
Всё IT,включая мальчиков из тех.саппорта и ночных операторов.
Никакого контроля.Сама себе ассаймент,кодировка,тестирование,продакш контроль

Во-во - никакой трудовой дисциплины!

Главное - минимум никому не нужной документации.Я,как нить, расскажу что послужило последней каплей для "оформить законно положеный бенефит"

У нас ищщо обеденный перерыв можно было брать с 12ти до 2х (любой 1 час) Мы и брали с 12ти до 2х,никто не проверял

и плюс 2 выходных??? Неплохо

Отвлекали от форумов? Помню, Вы Там ещё жаловались на форумный аддикшн.

По поводу "трудовой дисциплины"... В нормальных тех. компаниях, которых превеликое множество, а не только один Фейсбук, работники никогда не находятся на счетчике. Приходи когда хочешь, на обед - когда хочешь и на сколько хочешь, уходи домой тоже когда тебе удобно. Главное - закрой свой участок работы.

А вообще я не пойму что происходит, я, вечно критикующий американскую жизнь, рассказываю my5c, который вечно ее хвалит, несмотря на разруху творящуюся вокруг, что в Америке есть нормальные компании, которые если не заботятся о своих работниках, то пытаются пусть хоть немного оживить рабочую обстановку. Может действительно мы в разных Америках живем?